而且在那之后我每天布置完任务反而不用像以前那样去看管着他们就开始自觉做事了，同样其实我也没想过查所有人的数据，要是真的一个一个查，我就累死了，什么都不用gān了。后来紧接着部门就开了一个大会针对这个事情，很无意外的林依萍被开除了。当时提到开除林依萍的时候，李涵起初是有点反对的。但是没有办法，因为质检已经核查完了，留肯定不行，难道公司要做违反自己规则的事么。李涵不同意是因为说如果李涵辞职了她的数据很难分配，分给其他她的组全部都要被拖后tui，马上就开始年终总结了，这对她来说是非常不利的，所以她不同意接收这批数据，这也成了新的问题。她期望等年终总结结束后再处理这件事，部长听完后没有反驳，我想可能是不知道怎么反驳吧。如果真的这个事情要在年终结束后那基本上我的努力又白费了，因为这样造成的假象就是好像我又输了，林依萍依然什么事情都没有，这样我所有期待的的结果就都没了。很庆幸的是就在所有人都不说话的时候突然红梅站了起来帮忙分担了这批数据。这是我很_gan激的，只是我也怕影响了她的数据，毕竟她的业绩一直都是公司数一数二的，但是在这个时间里我想我可能要自私一些了，因为我还有更重要的事要做。林依萍终归还是走了，在临走的前一个晚上，她来找过我，我头一次听到她那么缓和的和我说话，然后表情终于不在那么跋扈。她问我还有缓和么。如果最开始的时候我们就是用这样的一种方式互相沟通，我想她一定会很有前途。我当时看到她这一幕表情后真的有想过是否能帮，但是事情到了这个地步我也无能为力了，所以我很抱歉的对她说了，我也无能为力了。她没有再问，然后第二天就收拾东西离开了，同时我也第一次得到了一句话的印证，心不狠，站不稳。在林依萍走的当天，我给所有人开了个会，这次会议上关于工作的nei容我什么都没有说，我只是用非常诚恳的语气希望大家好好工作，我不想再有同类的事发生，同时也希望所有人做出改变。我离自己的目标近了一步。所有的节奏回复到了和以前一样，但是工作的产出确实比以前好了很多，新人做事尤其认真，唯独徐亮和张静依然聊着她们秘密的话题，偶尔有些yīn阳怪气的语T，但是并不会对我产生太大的影响，因为林依萍的走，多少会让他们有些忌惮。但是人本x里的东西是很难改变的，比如说：清高，自傲，炫耀。但它们现在很难在影响我。

惊喜

本章未完...

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