本来领导对这样的人是很为难的，这些人无论是资历还是能力都够提拔的标准。

可是狼多r少，岗位就那么些，给了他们，自己的嫡系亲信就没有位置。

不给，又显得自己处事不公，影响同志们的积极x。

所以每一次人事T整，最头疼是领导，要平衡各方面的关系。

所以说，这样的人T走，对领导来说，是帮他们解决了困难。

至于说他们走了，有没有人干活，还是那句话，企事业单位从来不缺人。

第二百五十一章虚惊一场

一个来自省城泉水的电话，在东山省十七个地级市的水利系统引起一阵阵涟漪。

是的，只是一阵阵涟漪。

有心人xing_fen的讨论着去泉水的可行x，无关人则事不关己高高挂起。

反而期盼着多走一点人，这样自己的竞争压力就会小很多。

赵鑫磊就是有心人之一。

他接到来自省城的同学刘海的电话。

虽然心里一百个愿意，可是他毕竟不是刚毕业的小年轻，已经结婚，且有了孩子，在这个不大的城市里有太多羁绊。

让他不敢轻易下决定。

一上午，赵鑫磊都有些神不守舍，坐在办公室里呆呆的出神。

赵鑫磊是书城市水利工程公司的副经理，本来这次很有希望当经理的！

老经理也许诺会推荐自己。

市局那边该走访的也走访了！

可是就在半年前，老经理退休前夕，有人向中央巡视组举报，局长收受贿赂。

同时被举报还有他，说他向局长行贿五万，买官。

虽然最后查无实证，自己也确实没有行贿买官。

如果平时这_geng本不是事，可现在从中央到地方，都在严查干部贪腐，还是被举报到中央巡视组。

最后，局长被T离水利局，平T到林业局担任局长。

本章未完...

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