得了个先进集体的荣誉称号，这里面可离不开安总你的功劳！”

“余总，我可不敢居功，都是您领导的好！”安玉青谦虚道。

两个人互相吹捧的客tao一番，才开始说正事。

安玉青一本正经的开始汇报人事部、行政部最近一段时间的工作。

“安总辛苦了！

公司的规模不断扩大，需要大量的人才！

在招聘人才和培养人才方面，一定要抓紧，这是咱们公司未来几年最重要的事情！

公司正在高速发展，千万不能让人才储备neng了后退！”

“我明白，余总，我们会进一步加快人才储备量**”

安玉青汇报完工作离开，紧接着段刚进来汇报，何宏伟来了。

余庆阳再次站起来，走出办公桌去迎接何宏伟。

“余总，过年好，给您拜个晚年！”一进门，何宏伟就双手抱拳，给余庆阳拜年。

这个时候拜年也说的过去，没过十五还是年。

“何主席过年好！也给你拜年，替我向家里老人和嫂子带个好！”余庆阳也抱拳给何宏伟拜年。

两个人寒暄片刻后，何宏伟也开始汇报工作。

说的是关于公司职工在岗培训，已经学历教育的事情。

去年，华禹投资刚刚成立，进了很大一批技校生和中专生。

这些技校生和中专生，显然跟不上公司的发展。

所以，余庆阳要求工会把这一块抓起来。

都是跟着公司创业的老职工，如果没几年就因为能力各方面跟不上公司的发展步伐，被淘汰，大家脸上都不好看。

固然，华禹是国企，就算是淘汰，也不会说像私人企业那样辞退。

可是，一下更年轻的，进公司时间比他们短的人，纷纷走上领导岗位。

这让那些技校生和中专生情何以堪？

“何主席，无论是职业技能培训还是学历教育，都和公司的发展息息相关！

本章未完...

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