八零年前后的茅台酒，虽然不像后世那么疯狂，动辄几十万上百万，但也是每瓶都上万了。

未来老丈人回来了，自然要拿最好的三大革命茅台酒来讨好未来老丈人。

余庆阳又把刚才自己提到的T整集团公司下属子公司工资结构的事和薛琴说了一下。

原来的工资结构是工资加奖金加福利，很简单。

虽然工资待遇不错，但是体现不出多劳多得来。

大家基本上都是按照级别拿工资，按照级别拿奖金福利。

没有竞争x，缺少对员工的激励，不利于公司的长期发展。

“基本工资加绩效工资加奖金的模式？

绩效工资本来就带有奖金的形式，再加个奖金，是不是有些重复了？”薛琴从专业的角度提出意见。

“那就改成年终奖吧！基本工资加绩效工资加年终奖！

我的意思是年终奖按照各个子公司年盈利的一定比例提取！”

“这个可以，只是集团公司这边的年终奖怎么算？”薛琴又提出一个问题。

“这个，薛姨认为该怎么计算？集团公司的年终奖可以略高于子公司，但是不能高太多！”

“这个，可以用子公司的提取比例除以子公司的数量，然后乘以系数，比如一点二，或者一点五的系数！”薛琴想了一下提出一个解决办法。

“嗯，也行，等下次开会的时候，一块tao路一下吧！你们财务部和法务部、行政部先起草一个关于T整工资结构的草案！”余庆阳也只能点点头。

可怜余庆阳上一世对年终奖只有羡慕的份，只能拿着十三个月的工资，看着南方公司炫耀年终奖，羡慕妒忌恨，暗暗诅咒公司。

第四百五十七章成功的大佬都有个牛B的岳父

“阳子来了？”薛琴给余庆阳打开门。

下班后，余庆阳先回家拿上酒，才来到夏秘书长家。

“薛姨，夏伯伯好！王区长好！”余庆阳走进客厅，发现王区长也在。

“阳子来了？来，坐下喝茶，刚刚泡好的茶！”夏秘书长坐在沙发，冲余庆阳招招手。

“余总也来了！”王区长站起来和余庆阳打招呼。

夏秘书长诧异的看了一眼王国强和余庆阳。

久居官场，自然清楚官场上对称呼很谨慎，自己的老部下居然称为自己未来nv婿余总。

本章未完...

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