比如钟振耀，一年的收入仅仅和子公司的副总持平，还不如子公司老总拿得多。

这也是余庆阳特意交代的，这里是企业，是靠生产拿效益的地方，务实的必须要比务虚的工资高。

“我知道，有人可能因为生产部门的工资比管理部门的工资高出近百分之五十，_gan到不满！

这一点，在开会之前，就有人私下找过我！

我的回答是，高百分之五十，太少！

如果按照我的意思，最起码要高出一倍才行！

你们在家，吹着空T，喝着茶，风吹不着，雨淋不着，每天老婆孩子热炕头！

他们那些生产部门，一线员工，天天在外面风吹日晒，顶着大太阳去放线，冒着寒风加班施工！

家里，家里照顾不上，孩子，孩子没时间陪！

你们在座的大部分都是水利系统出身，应该听过那句话！

嫁nv莫嫁水利郎，嫁了水利郎，夜夜守空_F_！

我曾经和一位干了十几年的老水利聊天！

他每次回家都提前打电话，告诉老婆自己什么时候回家。

一开始我还挺羡慕他，多好A！虽然不够*漫，没有惊喜，但是打个电话，回家就能有热乎的饭菜等着，想想也挺温馨的。

后来有一次他喝醉了酒，哭着说，之所以提前打电话，不是他不懂*漫，不想搞惊喜。

他是怕，不打电话，惊喜，变成惊吓！

一开始我没有明白，什么叫惊喜变成惊吓！

后来才琢磨明白，说起来都是一把辛酸泪！

我问你们，给他们高出nei勤百分之五十的工资高吗？”余庆阳敲着桌子大声问道。

“不高，余总说的对！生产部门，一线员工，他们确实太辛苦了！工资高也是应该的！”

“我同意余总的意见！我看谁要是有意见，可以申请T职，去一线部门拿高工资！”

“是A！谁要是有意见，就让他去一线体验一下！

又想舒_fu，又想工资高，天底下的好事，总不能可着你一家来吧？”

“好了！多余的话咱们就不说了！现在举手表决！”

所有人全都举手表示同意。

本章未完...

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