这对华禹投资是好事，这代表开枝散叶！华禹投资的影响力扩散到全国的一个重要举措。

原本余庆阳是打算全部抽签决定的，但是因为出了个陈永发主动要求留在泉水。

余庆阳干脆从善如流，先听一听他们自己的选择再说。

也许不用抽签，他们自己就能决定好呢。

“余总，我们公司有许多人因为家在泉水，不愿意去外地。”

余庆阳有点明白陈永发这家伙为什么不走了。还说什么tui不好，受不了南方的潮*，骗鬼呢！

这家伙估计就是算到了，会有很多人不愿意离开泉水到外地去工作。

想要捡个现成的。

之所以把几个子公司分散开，不就是为了避免挤在一起争夺人力资源吗？

“都是搞工程的，就算是公司在泉水，他们不一样要出差去外地？那个去工地不是十天半个月甚至一个月才能回一趟家？

至于那些搞nei业行政管理的，怎么？技术部、工程部能出差，他们就不能出差了？”余庆阳皱眉道。

“有些人确实有实际情况，尤其是那些结了婚的nv同志，老公，孩子都在泉水，让他们去外地，确实不太方便！”张建国辩解了一句。

“结了婚的nv同志，可以申请T岗，T到别的单位去，男同志无一例外，全部要跟着公司走！不愿意去的，可以自动离职！

至于那些没结婚的，不管男nv，全部跟着公司走，不愿意去的，自动离职！

当然，我说的这些是针对搞nei业行政管理的部门！外勤部门可以_geng据自身情况，申请T岗！”余庆阳沉声说道。

这些余庆阳都早有考虑，nv同志，情况特殊，人家老公可能在机关单位或者其他国有企业上班，还有孩子老人要照顾，可以适当的照顾。

至于男人，你既然选择了工程这个行业，那就有随时上工地，长期驻外的觉悟。

听上去好像很残忍，可是这就是工程行业的现实。

选择了工程这个行业，就意味着放弃了老婆孩子热炕头的舒适。

再一个，也和现实社会的环境有关，男人T动工作，nv人孩子完全可以跟着过去。

毕竟，要迁移的几家工程公司，男职工的老婆在机关事业单位工作，无法放弃本职工作的好像没有。

“余总，这样的话，恐怕会引起乱子！”

“能有什么乱子？他们还敢造反？

不_fu从公司安排，那就只能是解除劳动He同！按照劳动法给他们补偿金就是了！”余庆阳冷笑道。

这个时候，必须要强硬起来，不然，拖拖拉拉的，一个迁移，能拖你五六年，到时候，一个公司分两地办公，更麻烦。

本章未完...

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