“年前辛苦点打个电话，年后他们的工作就好做很多！

这一个电话短短几句问候，可比你在电视上打广告强的多！

至于你说的工作量大，可以聘请那些大学生帮忙打电话嘛！”余庆阳笑道。

“好的！我明白了！”

接着是行政部递交的年终福利方案。这个已经开始执行了，老_M签的字，余庆阳算是补签。

余庆阳看了一下，发的东西还真不少，也很实惠。

每人五十斤五常大米，二十斤花生油，两箱白酒，一只_chicken_，还有新鲜蔬菜若干。

看着报表，余庆阳这时才知道，原来公司又多了一家榨油厂和一家酒厂。

过年福利发的花生油和白酒就是自己工厂产的。

“吴总，这两家厂子，一定要严把质量关！毕竟是咱们自己吃的东西！”

“余总您放心吧！当初收购这两家工厂的时候，董事长亲自去考察过，榨油厂虽然小，但绝对都是真材实料！

那家酒厂也一样，虽然不大，但都是纯粮食酿造的！上百年的老酒厂了，只是因为不会卖酒，所以酒厂一直靠一些老客户勉强维持！

王书记，安总，何主席他们都尝过，说味道和五粮ye差不多，我们才让投资部买下来的！”吴蕴芳笑着解释道。

“嗯，我回头也尝一尝这和五粮ye差不多的酒！”余庆阳笑着点点头。

接着就是安玉青报上来的人事T整计划。

“安总，以后这些生产经理，项目总工，项目经理等岗位的晋升，直接让下面拿主意，报到你那里备案就行！

让咱们定，你我对现场的人员都不熟悉，你还好点，人都是过你的手招进来的！

我_geng本连名字都叫不全，让我定谁当项目经理那不是扯淡吗？”

“我也是这么认为的，这些人员也都是下面公司报上来的！

因为公司发展快，下面公司人员晋升很频繁！

您看，这个刘建凯，刚参加工作四个月，老关是真有魄力，直接提项目部生产副经理了，看架势明年就准备提项目部生产经理！”

“老关也不容易！也是被B的没办法！

公司的发展有些拔苗助长了！

可是，现在是公司发展的黄金时期，哪怕明知道是拔苗助长，咱们也不得不这么干！

你们人事部一定要严格把关，所有晋升人员都要经过考试！”

本章未完...

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