他不是科班出身却接任社长也有自己的一tao。

看似培养练习生，然后训练差不多之后出道，宣传打榜之类的。其实每一个环节只因为这里比较成熟才看似简单，如果不成熟的情况下，都很难。

首先练习生怎么挑选？什么样的He适？

你以为看着漂亮，有点才艺就选进来？这里还有一个极为高shen的境界就是你要看出有没有成名爆火的那种气质，就是有没有星味。

如果没有就不说了，如果有呢？他或她有多红的命，又怎么预判？你以为广撒网就行了？

培养一个练习生，哪怕他自己也要担负一些费用，但是远远不够的。这都是投入，失败了就意味赔本，颗粒无收。

练习生总抱怨等了多少年都没出道，其实经纪公司压力更大。

努力很久推出道如果不赚钱，公司可能就要陷入资金链断裂甚至倒闭破产。

练习生大不了可以去其他公司，甚至回去上学，因为还年轻。经纪公司就失去一切。

在这样压力下，苛刻一些是必然的。

忠国市场大市场好，反而或许不利于偶像的诞生因为。公司和练习生出路都比较多，那么自然质量就下降，想xi粉就不那么容易。

颜煌豁然开朗。

就说国nei也不是没有尝试推出偶像甚至团体，真正大火的也就加油美少年。永玖少年团都不温不火，而且即便火了，可能也未必是因为偶像团体火的，可能演戏或者其他。

颜煌又询问，那么有什么办法吗？

金英敏表示，看似可以照搬，其实没有捷径。他们走来的路不一定适He忠国。因为他们当初的环境包括现在，压力都特别大。那么大压力承受下来，偶像火了，公司赚钱，都是一种不一定健康的环境铸造的。

几乎网上说韩国练习生特别苦的都不是韩国人。

都是其他国家去韩国经纪公司做练习生的那一批。为什么？韩国本土练习生都习惯了，觉得这是正常的。但国外好生活过太多的孩子来到韩国，受到一样的训练，就不适应。就叫苦连天。

当然了，话说回来，也不排除有那种比较压榨xi血严苛到变态的公司。包括SM自己公司都一直被诟病。

“聊得那么热烈吗？”

终于被打断，是徐来过来这里了。

颜煌和金英敏一看，不知不觉都快下午了。

金英敏看看表，笑着起身：“有时间再谈。”

颜煌点头，示意徐来：“_F_子找到了？”

徐来开口：“正要和你说**”

颜煌打断：“不说了。这位SM金英敏社长，我们聊得不错。他价格会给得很低，我打算还是买那栋小楼，看着顺眼。”

本章未完...

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